? ? ? ? 為激發(fā)全員創(chuàng)新活力，推動“科技南礦”落地，9月29日，南礦集團成功舉辦第七屆“929創(chuàng)新日”總結(jié)大會。南礦集團董事長兼總裁李順山出席活動。

? ? ? ? “929創(chuàng)新日”自2018年啟動以來，已連續(xù)舉辦七屆，成為企業(yè)營造全員創(chuàng)新氛圍的重要平臺。本屆創(chuàng)新日以“智造新生 創(chuàng)領(lǐng)未來”為主題，于9月9日正式啟動，期間陸續(xù)開展了線上創(chuàng)新分享講座、創(chuàng)新項目征集與評選等系列活動。

? ? ? ? 總結(jié)大會在主題視頻《我們的創(chuàng)新之路》中拉開序幕。在專家分享環(huán)節(jié)，南礦集團瑞典研發(fā)中心CEO兼董事Per Svedensten以《全球礦業(yè)裝備創(chuàng)新視野透視》為題，闡述了對創(chuàng)新的見解。他深入探討了創(chuàng)新的本質(zhì)、發(fā)生條件與成長路徑，指出創(chuàng)新源于對產(chǎn)品與市場問題的深刻理解。他強調(diào)，建模與仿真是獲取新知識、驗證創(chuàng)新構(gòu)想的強大工具，而數(shù)字解決方案是一個長期被忽視但潛力巨大、值得深耕的創(chuàng)新領(lǐng)域。西門子數(shù)字化工業(yè)軟件仿真集成解決方案資深技術(shù)顧問葉梟博士則圍繞《人工智能與數(shù)字孿生技術(shù)賦能先進礦山機電設(shè)備研發(fā)創(chuàng)新》展開分享。他介紹了人工智能與數(shù)字孿生技術(shù)在礦山機電設(shè)備研發(fā)中的應(yīng)用，重點闡釋了AI技術(shù)在裝備全生命周期的賦能價值，以及可執(zhí)行數(shù)字孿生（xDT）在推動產(chǎn)品研發(fā)與運營優(yōu)化方面的實踐案例。

南礦集團瑞典研發(fā)中心CEO兼董事Per Svedensten發(fā)表演講

西門子數(shù)字化工業(yè)軟件仿真集成解決方案資深技術(shù)顧問葉梟博士發(fā)表演講

? ? ? ? 隨后，大會對2024年揭榜掛帥課題獎、技術(shù)創(chuàng)新獎、管理創(chuàng)新獎進行了表彰，并邀請優(yōu)秀創(chuàng)新代表分享《我的創(chuàng)新故事》。與會人員共同觀看了南礦集團生產(chǎn)制造中心及子公司江西鑫礦智維鑄鋼車間的介紹視頻，直觀了解了生產(chǎn)車間的智能制造改進成果與新基地的先進生產(chǎn)模式。

? ? ? ? 南礦集團創(chuàng)新俱樂部會長田添發(fā)布了《2026年度創(chuàng)新項目評選新規(guī)》。新規(guī)明確，自2026年起，俱樂部將從組織者轉(zhuǎn)型為賦能者，通過建立創(chuàng)新項目檔案、定期跟蹤進展、提供資源對接與專家指導(dǎo)等服務(wù)，為創(chuàng)新項目提供全過程支持。會上還頒發(fā)了紫清山俱樂部創(chuàng)新之星獎。

? ? ? ? 南礦集團董事長兼總裁李順山在總結(jié)講話中強調(diào)，創(chuàng)新是企業(yè)與個人發(fā)展的核心動力，不僅關(guān)乎企業(yè)生存，更決定未來發(fā)展格局。他指出，盡管過去七年南礦集團在創(chuàng)新方面取得了一定成績，但仍存在持續(xù)提升的空間。為切實推動創(chuàng)新，他提出必須從提升領(lǐng)導(dǎo)層創(chuàng)新意識與行動力入手，通過提高創(chuàng)新在績效考核中的權(quán)重、明確領(lǐng)導(dǎo)干部年度創(chuàng)新成果匯報要求、建立基于貢獻度的創(chuàng)新獎勵機制等措施，系統(tǒng)推動創(chuàng)新落地。

? ? ? ? 李順山進一步指出，創(chuàng)新源于對工作的熱愛、對用戶的關(guān)注及高度的責(zé)任感。企業(yè)應(yīng)聚焦制造、服務(wù)、維修等環(huán)節(jié)的痛點，推動管理升級與技術(shù)進步。他強調(diào)要樹立以關(guān)懷他人為核心的創(chuàng)新思維，激發(fā)并保護團隊的熱情與創(chuàng)意；要健全“揭榜掛帥”等激勵機制，使個人追求與企業(yè)目標(biāo)同頻共振，在解決實際難題中創(chuàng)造價值。

? ? ? ? 本屆“929創(chuàng)新日”總結(jié)大會在熱烈的交流氛圍中圓滿落幕?；顒硬粌H系統(tǒng)梳理了年度創(chuàng)新成果，更為未來創(chuàng)新工作指明了方向。南礦集團將以此次大會為新起點，持續(xù)深化創(chuàng)新機制改革，強化全員創(chuàng)新意識，凝聚團隊智慧力量，共同譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。（劉曉寒）